12月31日下午，景興紙業(yè)2025年度中層干部任命及生產(chǎn)經(jīng)營計劃下達管理工作會議在公司研發(fā)大樓208會議室隆重召開。公司董事長朱在龍、副董事長戈海華、總經(jīng)理王志明等高層領導及中層管理人員共計100余人參加會議。會議由副總經(jīng)理盛曉英主持。

會上，戈海華宣讀2025年股份有限公司干部聘任名單、馬來西亞二期項目指揮部人員名單和項目領導及實施小組的通知，明確責任分工，優(yōu)化資源配置，加強團隊協(xié)作，為有效執(zhí)行各項任務奠定扎實基礎。

王志明下達2025年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，為2025年度的工作開展指明方向。

朱在龍在大會上作重要指示。

在國內(nèi)外復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢下，我們走過艱難的2024年，面對更加不確定的2025年，他要求我們要苦練內(nèi)功，眼睛向下深挖潛力、提高效益，眼睛向外拓寬市場，眼睛向上對標先進。同時，他要求我們以“歸零”的心態(tài)與2024年取得的成績做個了斷，更要從2024年中吸取教訓、分析原因、尋找差距；以“空杯”的心態(tài)，引進先進技術(shù)，創(chuàng)新工藝，揚長避短，降低成本，切忌坐井觀天，夜郎自大；更要以“變不可能為可能”的心態(tài)，合理運用TPM 、阿米巴、7S等科學管理手段，去做好技術(shù)創(chuàng)新，去推動制度落實。 

他強調(diào)要持續(xù)做好設備的精益管理，定修檢修，實現(xiàn)紙機的無斷紙和無非計劃停機，充分發(fā)揮企業(yè)研究院和技術(shù)研發(fā)部的優(yōu)勢，降低耗能、穩(wěn)定品質(zhì)、增加產(chǎn)量，不做物料的調(diào)度員和搬運工，走出一條技術(shù)更新、品質(zhì)更好、產(chǎn)品性價比更優(yōu)的道路。要持續(xù)做好減員增效工作，不養(yǎng)懶人、閑人、負能量的人，提升效益，增加人均收入，緩解企業(yè)的支出成本增加與盈利能力降低之間的矛盾。要繼續(xù)做好創(chuàng)新的文章，沉下心來去發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，打開思路，推動工藝技術(shù)、產(chǎn)品流程等的技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)化學品用量的精準控制。

同時，他提出采購人員要根據(jù)國內(nèi)外各種物料的價格走勢，不斷引進新的供應商，降低采購成本，尋找對公司創(chuàng)造價值和差異化的客戶，掌握好市場節(jié)奏；財務人員要做好成本控制的指導和參謀；內(nèi)部管理要圍繞減員增效，強勢推進，從嚴管理，增加違紀犯錯的成本；各子公司要深挖潛力，降低廢率，增加盈利能力，為母公司盈利提供有力支撐。

最后，他要求全體干部沉下心來，按照既定目標，層層分解，實施監(jiān)督，重視每個過程和每天的績效，以結(jié)果為導向，最大可能保證目標的實現(xiàn)，做好2025年打硬仗、打勝仗的準備，走出困境，實現(xiàn)公司盈利能力的持續(xù)提升，讓員工獲得實實在在的回報！